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2016海归危机!工作越来越难找

2016-5-24 11:07| 发布者: liumin| 查看: 216| 评论: 0|来自: 转载

摘要: 回国找工作,究竟选择怎么样的工作好?当前的中国的互联网环境下,那些行业的企业比较有前景(钱景)?国内企业如何看待选择海归?回国就业还是创业,如何抉择?.... 坦率的将,2016年中国的大环境是很不好的。对于海归来 ...


回国找工作,究竟选择怎么样的工作好?当前的中国的互联网环境下,那些行业的企业比较有前景(钱景)?国内企业如何看待选择海归?回国就业还是创业,如何抉择?....

坦率的将,2016年中国的大环境是很不好的。对于海归来说,回国发展,将面临巨大挑战,且听我慢慢给大家分析,信不信,自己判断。



一、国内就业环境不容乐观,海归要价高,就业难度大

2016年大环境不景气,各大行业都面临裁员,制造业因市场萎缩整个供应链上下游都面临裁员;传统零售受电商的冲击,整体不景气;电商大平台格局已定,中小电商和O2O死得所剩无几;物流企业大面临裁员(顺丰、德邦等在开年之际陆续裁员),传统物流转型面临生与死的砍....整体来说,国内就业环境处于非常尴尬的一年。

不少海归回国,都希望有一份不错的工作+一份不错的薪水,如果有这样的梦想的话,赶紧醒醒吧。在当前的大环境,能够找到一份靠谱的工作就已经不错了。

所以,海归朋友先别追求高薪,找对一个靠谱的企业和团队,先干起来再说。


二、商业环境差异,国外的思维玩不转,直接着陆基本没戏

海外留学的朋友,看到的是发达国家的经济和商业。当前中国处于一个发展中国家+互联网化快速渗透的现状。欧美、日本的模式,拿到中国来是玩不转的,即使学到了技术,放到中国来也要经过一定的本土化的移植。

大家可以看看一些案例:

1、亚马逊全球的技术绝对牛逼,没得说,但是进入中国后和中国的电商竞争,还是处于尴尬的局面;

2、美国的Whole Foods进入中国最终还是水土不服;

3、英国最成功的电商Argos进入中国最后还是全面推出;

4、四大快递巨头UPS、FedEx、TNT、DHL,很找就宣布进入中国,最终还是没有干过顺丰、三通一达等中国民营快递;

中国商业环境的差异,完全照搬欧美的套路,是行不通的,特别是当前互联网化全面逆袭中国的传统产业时期。所以,海归们千万别把海外的知识、经验、模式等硬着陆。


三、投资预期过高,回国当头一瓢冷水

客观的说,出国留学的海归,有的确实是学霸出国深造,有的则是国内考不上好学校出国留学混一个文凭,有的可能是另有原因。不管怎么说都是对自己未来寄予非常高的期望的,而真正的学业有成归来,找不到落地的价值点,被当头一瓢冷水,这样的海归太多了。

越是期望越高,越难找到合适的工作。


四、心态,是一个难以逾越的坎

千万不要以为海归回国就要三年内做出各种大事,海归的自我心态的调整是一个大坎,很多人会比较,国外的同学怎么怎么样,在海外工作会是怎么怎么样。特别要提醒海归朋友,如果有这样的心态就千万别回国。建议:

1、既然要回国,就要学会清零,真正把自己的心套回归到零;

2、把中国的环境摸透,真正看清楚当前的机遇和自己的价值;

3、找对一个靠谱的团队,尽量别挂你海归的标签,那会对你不利的;

4、别谈什么海归工资一定要高,现在的老板都很实际,拿能力说话,所以建议海归朋友最好先干出来再说。


综述

写这篇文章,旨在帮助那些已经归国,或者即将归国的海归朋友,你们出国留学时是带着梦想去的,但你们回国的时候,要客观看清楚当前中国的商业环境和就业环境。中国已经成为了世界第二大经济体了,还不夸张的时候说,中国当前蕴藏多种商业机会,特别是“互联网+”的大环境下。但切记不要盲目的用海外的思维来玩中国的商业,一定会让你呛水的。最好的方法是:

1、一手掌握海外的技术,一手摸清中国的商业环境;

2、一手抓住企业互联网化转型的商机,一手定位好自身的方向,夯实自己的价值。


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